RÉSULTATS DE RECHERCHE

Nous vous informons que le prochain Conseil Municipal aura lieu le jeudi 4 décembre 2025 à 19h00 en mairie. Retrouvez prochainement l'ordre du jour de la réunion. Vous pouvez consulter ci-dessous l'ordre du jour :

L'obligation de plusieurs mesures de protection Depuis quelques jours, de nombreux oiseaux sauvages ont été détectés positifs au virus influenza aviaire hautement pathogène (IAHP) sur le territoire national en lien avec les migrations d'automne et, en parallèle, plusieurs foyers d'IAHP ont été confirmés dans des élevages de volailles notamment en Loire- Atlantique et en Vendée. Face à cette évolution, la ministre de l'Agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire a décidé, par arrêté du 21 octobre 2025, d'élever le niveau de risque vis-à-vis de l'IAHP au stade « élevé » sur ['ensemble du territoire métropolitain à compter du 22 octobre 2025. Le passage au niveau de risque « élevé » rend obligatoire plusieurs mesures de protection. Celles qui relèvent directement de votre compétence sont les suivantes : claustration ou protection par des filets des oiseaux captifs et des volailles dans les basses-cours ; interdiction des rassemblements d'oiseaux (marchés, expositions, concours), sauf dérogations spécifiques pour les oiseaux de volière sans contact avec la faune sauvage; interdiction des compétitions de pigeons voyageurs. Que faire en cas de découverte de cadavres d'oiseaux sauvages ? Pour rappel, la découverte de cadavres d'oiseaux sauvages est à signaler à l'Office français de la biodiversité (OFB) au 02 97 47 02 83. Les agents de l'OFB vous indiqueront si le cadavre fera l'objet d'une collecte par leurs soins dans un but d'analyse ou uniquement d'un recensement. S'il fait uniquement l'objet d'un recensement, l'oiseau mort sera à collecter par vos services et à éliminer via le marché public de l'équarrissage. Place du Général de Gaulle 56000 Vannes Tel : 02 97 54 84 00 www.morblhan.gouv.fr Cette prestation est gratuite seulement si le poids des cadavres à enlever est supérieur à 40 kg (un équipement de conservation par congélation permettra d'atteindre le poids cible). La découverte d'oiseaux malades peut aussi être signalée à l'OFB. Pour autant, s'agissant d'espèces protégées pour la plupart, ils ne doivent pas être transportés vers des cabinets vétérinaires. Si besoin, ces oiseaux peuvent être protégés dans le milieu naturel, par exemple via un balisage du site de découverte pour éviter les contacts avec des promeneurs.

Une cérémonie marquée par une belle mobilisation. Une quinzaine d’enfants de nos écoles ont pris part à l’événement : lecture d’un très beau poème, énumération des 59 Ambonnais morts pour la France, et hissée des couleurs sur le mât récemment installé afin d’entretenir le devoir de mémoire. Un grand merci à l’ensemble des services municipaux et à tous les participants pour leur contribution à la réussite de cette cérémonie.

À l’approche des fêtes de fin d’année, une hausse des cambriolages est généralement observée. Quelques gestes simples peuvent renforcer la sécurité de votre domicile : 1️⃣ Verrouillez systématiquement portes et fenêtres , même lors d’absences de courte durée 2️⃣ Signalez toute situation inhabituelle (allées et venues suspectes, comportements étranges) auprès de la gendarmerie 3️⃣ Évitez d’indiquer vos absences sur les réseaux sociaux et demandez à un voisin de confiance de relever le courrier en cas d’absence prolongée Merci à toutes et tous pour votre vigilance collective.

Vendredi 7 novembre 2025, au Lesty, a eu lieu l’inauguration du nouveau local mis à disposition de l’Association de Chasse Communale, en présence d’Odile Jarlegan Conseillère Départementale, Bruno Le Borgne Président de la Communauté de Communes Arc Sud Bretagne, Noël Paul Maire d’Ambon, Christophe Le Gal Président de la société de chasse d’Ambon, des élus communaux, des entreprises locales, des membres de la société de chasse et de leurs partenaires. Attendu depuis plusieurs années, ce local répond désormais aux normes sanitaires nécessaires et offre à l’association — forte de 54 adhérents, 4ᵉ au classement des prélèvements du Morbihan — de meilleures conditions pour poursuivre ses missions de gestion et de régulation des milieux naturels.

Retrouvez ci-dessous l'arrêté préfectoral du 28 octobre 2025 levant les niveaux d'alerte et de vigilance sécheresse dans le département du Morbihan et les restrictions des prélèvements d'eau dans le milieu naturel et des usages d'eau potable. Plus d'informations sur https://www.morbihan.gouv.fr/

Arc Sud Bretagne lance un appel à candidatures pour intégrer le Comité des Partenaires Mobilité, une instance d’échanges sur la mobilité locale. Ouvert à tous les habitants du territoire dès 18 ans, ce comité permet de favoriser le dialogue entre citoyens, associations, entreprises et élus autour des enjeux de mobilité durable. 📅 Inscriptions jusqu’au 20 novembre 2025 Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, commune, téléphone) à c.martelet@arcsudbretagne.fr  ou contactez le 02 97 41 46 26.Un tirage au sort désignera deux participants. Le prochain comité se tiendra mardi 25 novembre à 18h à Muzillac (salle du Conseil). Retrouvez plus d'informations

Synthèse de l'offre Employeur : Commune d’AMBON Lieu de Travail : Rue Pré Demoiselle Poste à pourvoir le : 24/11/2025 Date limite de candidature : 13/11/2025 Type d’emploi : Emploi permanent- vacance d’emploi Détails de l'offre Famille de métier(s) Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Métier (s) : Agent d’accueil Temps de travail : Temps non complet (30 heures hebdomadaires sur 4 jours) Possibilité d’évolution sur temps complet (35 heures sur 5 jours) Descriptif de l’emploi : La commune d’Ambon compte 2 200 habitants, deux écoles, un restaurant scolaire, une agence postale communale, des services à l’enfance, une salle polyvalente, une bibliothèque associative et plus d’une quarantaine d’associations locales. Suite à un départ vers une autre collectivité, la commune recherche son nouvel agent d’accueil pour la mairie et l’agence postale communale. Il est placé sous l’autorité du Directeur Général des Services. CDD de 6 mois à temps non complet, éventuellement renouvelable, puis poste permanent Missions / conditions d’exercice : Accueil mairie : - Accueil physique : information et orientation, contrôle des accès, gestion des demandes par degré d’urgence - Gestion du standard téléphonique : réception et orientation des appels, premiers renseignements, filtrer et prendre des messages - Gestion de la boite mail : traitement, orientation, diffusion - Gestion du courrier arrivée : enregistrement, distribution et diffusion - Gestion du planning du Maire et des Adjoints - Gestion du panneau d’affichage digital - Formalités administratives : légalisation de signature, recensement citoyens des jeunes à partir de 16 ans , demandes de débit de boisson temporaire - Gestion des locations de salles et du matériel communal : renseignements aux demandeurs, établissement des contrats, encaissement des cautions, des acomptes et des soldes selon les règles d’une régie de recette (régisseur suppléant) - Secrétariat divers pour les élus et le DGS : rédaction de courriers et comptes-rendus - Renseignement de premier niveau en urbanisme Agence Postale Communale : - Accueil de la clientèle - Affranchissement et délivrance des courriers et des colis - Vente de timbres et produits annexes type prêts à poster - Gestion de retraits d’espèces - Tenue de caisse et comptabilité Profils recherchés Savoir-faire et savoir - Avoir une expérience dans des postes d’accueil et en agence postale communale - Facilité en communication orale et écrite - Aisance avec les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.. ) et capacité d’adaptation sur des logiciels métiers - Connaissances en environnement territorial appréciées Aptitudes - Sens de l’accueil, écoute, pédagogie, diplomatie - Polyvalence, autonomie, dynamisme et réactivité - Discrétion, respect de la confidentialité - Rigueur, organisation et sens des priorités - Goût pour le travail en équipe - Capacité à rendre compte par écrit et par oral Informations complémentaires Contact : Estelle THOUMIN-DEBARQUE, Directrice Générale des Services, 02 97 41 12 48 Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire, Mairie de Ambon, 1 Rue Pré Demoiselle 56 190 AMBON Rémunération statutaire.

Vérifiez votre situation électorale ainsi que votre bureau de vote à tout moment sur le site service-public.fr Pour voter, il est indispensable d’être inscrit sur les listes électorales Afin de pouvoir voter aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026, inscrivez-vous jusqu’au 6 février 2026 (Il faudra prévoir un justificatif d’identité et un justificatif de domicile) : En mairie Par internet sur service-public.fr Par courrier (formulaire Cerfa n°12669*02)

Nous vous informons que le prochain Conseil Municipal aura lieu le jeudi 25 septembre 2025 à 19h00 en mairie. Retrouvez prochainement l'ordre du jour de la réunion. Vous pouvez consulter ci-dessous l'ordre du jour :

Trouvez les terrains et locaux disponibles sur le territoire Vous recherchez un bâtiment ou un local disponible pour implanter votre activité ? Arc Sud Bretagne vous accompagne pour trouver la solution d’accueil adaptée à vos besoins. Pour tout renseignement : Service du Développement Économique Allée Raymond le Duigou – 56190 MUZILLAC TEL. : 02 97 41 46 26 MAIL : contact@arcsudbretagne.fr

Un second cours d’Activité Physique Adapté est ouvert à la Marinière à Muzillac pour les personnes de 60 ans et plus, les vendredis de 15h30 à 16h30. L’association Siel Bleu anime ce temps de prévention. Il reste 6 places au 13 octobre 2025. Prix du trimestre : 60 euros.  Téléchargez le programme   Informations et réservations Flavie RAOULT, responsable Solidarités - Arc Sud BretagneAllée Raymond Le Duigou, 56190 MUZILLACTél. : 02 97 41 46 26